1、性别不限，年龄30岁以上，营销管理或相关专业大专及以上学历，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；
2、有5年以上销售工作经验，3年以上企业高层管理工作经验；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与应变能力；
5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组织有力量的销售队伍，带领团队高质量的完成公司所制定的销售任务；
6、具有出色的市场拓展能力，项目协调及组织管理能力，出色的谈判能力和说服力；
岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程；
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
7、负责公司的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。
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